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LISTA POSIZIONI APERTE
  • Customer Service Supervisor
  • Impiegato Quality System
  • Ingegnere processo prodotti ermetici - Process engineer for hermetic products
  • Manutentore Elettromeccanico - Electrical Maintenance Technician
  • Operatori Frese Junior e Senior - J. and S. milling machines Operators
  • Per altre posizioni
  • Progettista meccanico Junior R&D - Mechanical Designer R&D
  • Progettista Stampi - Mold tool Designer for Machine Shop
  • Programmatore CAM - CAM Programmer
  • Responsabile Lavorazioni Meccaniche - Manufacturing Dept. Manager
  • Sviluppatore Senior AX - Senior AX developer

Il ruolo:

Supervisiona e coordina le attività del reparto Customer Service e le attività di elaborazione degli ordini.

Pianifica, prepara ed elabora programmi di lavoro, in base a budget e carichi di lavoro.

Interagisce con i clienti (sia interni che esterni), con le vendite (Sales Manager-Product Manager –Marketing Manager –Sales Engineers ), con l’Amministrazione e con tutti gli altri reparti aziendali, per

fornire ed elaborare informazioni in risposta a domande, dubbi e richieste su prodotti e servizi.

Elabora e gestisce tutte le offerte, gli ordini, le modifiche degli ordini, le note di credito e gli archivi.

Riporta al CEO.

Formazione ed Esperienza:

Diploma di scuola superiore

Conoscenza dei principi e delle pratiche del servizio CS

Conoscenza del sistema Microsoft AX ERP

Competenze di lingua inglese orale e scritta

Conoscenza di base del prodotto

Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni

Job Description:

Interact with customers (both internal and external), sales (SM-PM-MM-SE etc..), administration and all other Company’s entities, to provide and process information in response to inquiries, concerns and

requests about products and services.

Process and maintain all quotations, orders, change orders, credit memos and archives.

Reporting directly to the CEO.

Supervises and coordinates activities of workers engaged in customer service and order processing activities.

Plans, prepares, and devises work schedules, according to budgets and workloads.

Required Skills (Education/Qualification/Experience):

High school diploma

Knowledge of customer service principles and practices

Knowledge of Microsoft AX ERP

English language skills

Basic product knowledge

5 years minimum working experience

Impiegato Quality System

Obiettivi di questo ruolo:

Interpretare, sviluppare e rispettare gli standard di garanzia della qualità dell'azienda

Mantenere con cura l'elaborazione delle non conformità attraverso record e sistemi di tracciamento, comprese le cause alla radice e le azioni correttive

Documentare le attività di assicurazione della qualità con relazioni e audit interni

Identificare le esigenze di formazione e agire per garantire la conformità a livello aziendale

Elaborare le statistiche periodiche sulla qualità.

Curare il costante aggiornamento del Sistema di Gestione per la Qualità aziendale.

Formazione ed Esperienza:

Laurea a indirizzo tecnico.

Buona conoscenza della norma ISO 9001.

Esperienza nell’uso del personal computer e dei suoi programmi principali (Word, Excel, programmi aziendali).

Competenze analitiche, di problem solving e decisionali.

Capacità di redigere report, procedure e documenti.

Competenze di lingua inglese orale e scritta

Conoscenza della terminologia, dei metodi e degli strumenti di qualità.

Objectives of this Role:

Interpret, build upon, and comply with company quality assurance standards

Carefully maintain nonconformance processing through records and tracking systems, including root cause and corrective actions

Document quality assurance activities with internal reporting and audits

Identify training needs and take action to ensure company-wide compliance

Develop periodic quality statistics.

Take care of the constant updating of the company's Quality Management System.

Training and experience:

Technical degree.

Good knowledge of ISO 9001.

Experience in the use of the personal computer and its main programs (Word, Excel, business programs).

Analytical, problem solving and decision-making skills

Ability to write reports, procedures and documents.

English language skills

Knowledge of quality assurance terminology, methods, and tools.

La Risorsa selezionata dovrà:

Collaborare con l'ingegneria di prodotto e i reparti di produzione

Definire i processi di tenuta del vetro al metallo

Gestire l'attrezzatura e i parametri di processo

Supportare la qualifica di tutti i processi

Formazione / Esperienza:

Requisito minimo diploma di laurea in una delle seguenti Facoltà:

Ingegneria Ambientale e dei materiali preferibilmente con focus sullo sviluppo dei processi

Ingegneria Chimica

Fisica

Chimica Industriale

4 anni di esperienza minima in azienda

Inglese fluente, in particolare per la comunicazione tecnica (il colloquio si terrà in lingua inglese)

Sede di lavoro: Quarto Inferiore (BO)

Express “Need” motivation & Position in the organization:

As part of the hermetic developments the project needs skills in the glass and ceramic technologies to support the sealing process

This will involve working closely with the hermetic team in USA

Based in Bologna

The role will be to liaise between the product engineering and manufacturing departments

Job description:

Define the glass to metal sealing (The compression seal and later the matched seal)

Fine tuning of the machines setting/ parameters

Ensure the plating process meets the specifications and liaise with quality department

Support the glass and sealing for the business opportunities in conjunction with the suppliers and the engineering department

Involved in the qualification of all processes

Required Skills (Education/Qualification/Experience):

University degree in Chemistry or Chemical Engineering or Physics or Ceramics and Materials, preferably with focus on process development

4 years minimum working experience

Fluent in English

La Risorsa lavorerà con il team di manutentori, che svolge attività di primo intervento su guasto macchine

Eseguirà la manutenzione ordinaria e straordinaria, l’individuazione e riparazione del guasto

Requisiti richiesti:

Conoscenze in ambito elettrico industriale, elettronica, pneumatica/oleodinamica, meccanica ed elettromeccanica

Capacità di lavorare in un’ambiente multiculturale

Disponibilità a lavorare su turni.

JUNIOR: Il candidato è in possesso di diploma ad indirizzo tecnico, gradita se già minima esperienza su frese CNC, lettura del disegno meccanico e utilizzo strumenti di misura.

SENIOR: Il candidato dovrà occuparsi in autonomia della programmazione, dell'attrezzaggio e della gestione della macchina.La risorsa ideale ha maturato esperienza di almeno 3 anni come operatore su macchine CNC con controllo HEIDENHAIN 530 (requisito preferenziale), con un’ottima conoscenza del disegno meccanico, degli utensili e degli strumenti di misura.

Neo-laureato ing. meccanica.

Buona conoscenza lingua inglese.

La figura da inserire in Machine Shop si occuperà della progettazione di stampi a iniezione per gomma e plastica con sistemi CAD 3D, si interfaccerà e supporterà l'attrezzeria per la fabbricazione degli stampi fornendo loro disegni 2D ed elettrodi.

Seguirà il processo di stampaggio per valutare eventuali cambiamenti o modifiche da apportare dopo la prima stampata.

Il candidato ideale possiede esperienza su programmazione CAM per torni su software Edgecam. In autonomia studia il ciclo, gli utensili, le attrezzature e crea il programma.

Ottima conoscenza delle strategie di tornitura, dei materiali e degli utensili.

OBJECTIVES:To manage the Dept. in order to achieve a minimum 99% quality and 95% on time delivery performance, with technical competences, leadership skills and motivational techniques. Leads the Dept. with an entrepreneurial attitude and a complete involvement about the specific business and the interconnections with other Dept. and functions.

 

MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES:People ManagementSet, monitor and coach the teams in attaining their targets and objectives, identify, deliver and evaluate training and development gaps;Manage the development of future team leaders through the buddy system and personal development actions;Develop problem solving techniques and facilitate implementation of improvement ideas;Ensure good communication by conducting effective team communications’ moments;Manage and promote team working within teams;Assure the back up for each activity, included her/his own duties;Identify needs of recruitment and conduct the interviews to internal and external candidates until the choice of the new resource;Evaluate the employees at the end of the FY following the company process of Appraisal;Manage discipline and holiday allocation;As referent for the Dept., promote and check the respect of the Company’s Health and Safety policy and D.Lgs. 81/2008Production Cells ControlPlay an integral role in supporting the design of working layouts;Ensure all new processes and production improvement initiatives are sustained;Manage the integration of inspection into the cells, ensuring adequate inspection cover;Manage test lead repair within the cells;Facilitate the movement of operators to ensure capacity is managed;Ensure capacity is at a suitable level, advising capacity shortfalls and instigating recruitment;Ensure teams work in compliance with quality procedures and work is carried out correctly, on time and in a safe mannerProduction SchedulerTo fully understand the operation of the ERP in use;Effective liaison with Materials Planning to satisfy scheduled demand and shop floor parts shortages;Make sure the proper equipment is on hand and ready to meet production demands;Effective liaison with Production Control Managers to ensure future labor and skills demands are satisfied;Participate in project teams, as when required;Ensuring route card accuracy including Bill of Materials, Drawing pack and work instructions;Develop effective communication with all other relevant Departments.Continuous improvementBe an integral part of project teams looking at improving departments performance;Benchmark against other organizations and set improvements in place to be a – world class manufacturing organization;Develop operational plans which will ensure organizations strategic objectives are attained;Produce OTD and overdue reports.Submit monthly reports detailing cells performance.

 

GENERAL DUTIES: Analyze and adjust work schedules, solve production problems, handle quality issuesAttend to Lunch Meetings and cascade into the teams the main contents and important messages;Manage costs and expenses through process efficiencies;Undertake training as deemed necessary to satisfy work commitments.

 

Contratto di lavoro: Tempo pieno

The Sr. Microsoft Dynamics AX Developer position will:

Design, develop, and maintain the company’s Microsoft Dynamics AX projects and modules;

Provide technical AX guidance, leadership, and perform code reviews for other Microsoft Dynamics AX developers;

Work with end users, and other developers during project development;

Promote AX models using established promotion procedures into all environments;

Code to established Microsoft Best Practices;

Develop and enforce AX coding standards and methodologies;

Perform debugging and testing of all AX solutions;

Address any support issues and assist others to resolve any production related concerns.

Requirements:

At least 4 years development experience using X++ in Dynamics AX 2012 R2/R3;

Experience integrating AX with external systems;

Proficient with AX workflow and security development techniques;

Strong working knowledge of Microsoft SQL 2008/2012 and database design;

Familiarity with other Object Oriented language, E.G. C#, VB.Net, Java, and the .Net Framework;

Ability to design and develop reports using SSRS development tools;

Familiarity Windows platforms;

Exceptional interpersonal, written, and oral communication skills;

Self-motivated working ability with minimal supervision or direction;

Experience with project management including how to work with deadlines and how to estimate the duration of a project;

Ability to articulate and submit Project status updates;

Ability to effectively communicate cross-organizationally and work well in a small team, fast-paced environment;

Ability to read, comprehend, and follow the Functional Requirements of a Business Requirements Document;

Ability to communicate with co-workers, supervisors, managers, sales representatives;

Must have a “can-do” attitude.

 

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